Thưa luật sư, hiện tại Tôi đang làm vị trí nhân viên Hành chính văn phòng cho một Công ty, tôi đã làm việc được 5 năm và kí hợp đồng không xác định thời hạn. Do gia đình thay đổi chổ ở và tôi muốn nghỉ việc, tôi đã báo trước 2 tháng nhưng công ty lấy lí do là đã kí hợp đồng vô thời hạn nên tôi không được đơn phương chấm dứt hợp đồng, nếu tự ý nghỉ việc tôi phải chịu hoàn toàn trách nhiệm về hành vi của mình.
Tag Archives: bồi thường chấm dứt hợp đồng
Thưa luật sư, cho em hỏi là: em ký hợp đồng chính thức của cty haosheng vina 100% đầu tư của đài loan được 1 tháng. Thì trong khi làm việc, em có xin giấy thôi việc vì công việc không phù hợp. Nhưng tổ trưởng không cho. Nên em nghỉ ngang không báo trước.
Xin chào luatminhkhue. Nhờ a/c hỗ trợ giải đáp giúp em. Em làm việc ở công ty này được 4,5 năm. Hiện tại là loại hợp đồng lđ không xác định thời hạn. Chiều ngày 13/2 (28 tết) em có viết đơn xin nghỉ nhưng không gặp được giám đốc nên 14/2 (29 tết) em có nhắn tin báo sau tết vô xin được bàn giao liền.
Chào tổ tư vấn, tôi tên NVH , năm nay 28 tuổi, đang sinh sống tại tp. HCM, tháng 5 năm 2017 tôi có mua 1 lô đất thuộc 1 dự án ở của 1 công ty bđs tương đối có tiếng tại khu vực. Theo như đúng cam kết thì tháng 2 năm nay sẽ chính thức có sổ,
Nhờ luật sư tư vấn giúp tôi việc như sau: Công ty tôi ký HĐLĐ không xác định thời hạn với tôi sau đó công ty nói tôi không hoàn thành công việc nên công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ với tôi. Khi thông báo cho tôi được 30 ngày thì giám đốc cho tôi được tiếp tục làm việc thì có được không?
Xin chào công ty xin giấy phép, em có vấn đề mong anh chị tư vấn giúp em. Công ty em có ký kết hợp đồng lao động xác định thời hạn với một nhân viên A, thời hạn hợp đồng là 2 năm. Người lao động đưa đơn nghỉ vào ngày 30/1/2018 mà làm đến ngày 20/2/2018 đã tự ý nghỉ việc tại công ty.
Chào Luật sư. Tôi năm nay 35 tuổi, con trai tôi năm nay mới 7 tuổi. Vài hôm trước do nô đùa với bạn lỡ đẩy bạn ngã gãy 3 cái răng. Gia đình bên đó đang yêu cầu tôi bồi thường thay con. Như vậy có đúng không ạ. Vì con tôi còn quá nhỏ. Tôi cảm ơn
Hiện nay, pháp luật lao động của nước ta quy định như thế nào về thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và mức bồi thường thiệt hại theo quy định là bao nhiêu tiền ? Căn cứ vào đâu để xác định mức bồi thường thiệt hại ? xin giấy phép tư vấn và giải đáp cụ thể: