Tag Archives: bảo vệ quyền lợi người lao động

Tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mới cập nhật

Chào luật sư, công ty tôi quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động vì lý do thay đổi cơ cấu. Nhưng người lao động không chấp nhận nên xảy ra tranh chấp,người lao động gửi đơn khởi kiện cho tòa án. Luật sư cho tôi hỏi vụ tranh chấp trên có phải qua hòa giải tại cơ sở hay không? tôi cảm ơn.

Tư vấn về trường hợp người sử dụng lao động giữ Thẻ tạm trú của người lao động nước ngoài

Xin chào công ty xin giấy phép, bạn tôi là có quốc tịch nước ngoài, đã sinh sống và làm việc ở Việt Nam được hơn 1 năm. Trong thời gian này, bạn tôi làm việc tại một công ty ở Quận Thanh Xuân, Hà Nội. Người chủ công ty này đã giữ bản gốc Thẻ tạm trú của bạn tôi từ khi ký hợp đồng lao động và trong suốt thời gian bạn tôi làm việc tại đây. Vậy tôi việc giữ Thẻ tạm trú này có đúng không? Nếu bạn tôi muốn lấy lại Thẻ tạm trú này thì phải làm thế nào?

Người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau

Xin chào xin giấy phép. Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một công ty may. Tôi muốn hỏi vào những dịp lễ, tết công ty cho nhân viên nghỉ làm thì chúng tôi có được hưởng lương của ngày nghỉ đó không ạ? Cảm ơn công ty!

Biên bản thỏa thuận giữu văn bằng gốc của giáo viên nhằm giữ chân làm việc lâu dài thì văn ban đó có hiệu lực không ?

Em xin chào xin giấy phép. Em đang làm việc tại một trường THPT tư thục, HĐQT trường muốn giữ văn bằng gốc của em và một số giáo viên khác để giữu chân làm việc lâu dài. Xin công ty tư vấn cho em những điều trong biên bản đó có đúng quy định pháp luật không? Em xin chân thành cảm ơn.