Nghỉ làm do mưa bão thì hưởng lương như thế nào ?

Xin chào bạn đến với chuyên trang tư vấn dịch vụ pháp luật. Sau đây là một số nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. các bạn có thể đọc để hiểu thêm nhé.

Kính chào luật sư, em hiện đang làm việc cho một công ty chế biến thực phẩm ở Đồng Nai. Mấy hôm nay thời tiết xấu, mưa bão nên giám đốc bên em thông báo cho toàn thể nhân viên được nghỉ làm và sẽ có lịch làm bù. Luật sư cho em hỏi tiền lương trong ngày nghỉ do bão lũ sẽ được tính như thế nào? Em có được hưởng nguyên lương không ? Xin cảm ơn luật sư .

>> 

 

Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Khuê. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

1. Cơ sở pháp lý: 

Nghị định số 153/2016/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động

2. Luật sư tư vấn:

Tong những ngày mưa to, gió lớn, để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh, giảm thiểu thiệt hại và đảm bảo an toàn cho người lao động, một số công ty đã thông báo cho nhân viên nghỉ tạm thời. 

Căn cứ theo Khoản 3 Điều 98 Bộ luật Lao động 2012 quy định :

Điều 98. Tiền lương ngừng việc 

Trong trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như sau:

……………..

3. Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động, người lao động hoặc vì các nguyên nhân khách quan khác như thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch hoạ, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế, thì tiền lương ngừng việc do hai bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.

Như vây, căn cứ theo quy định nêu trên và tình hình thực tế trên địa bàn tỉnh Đồng Nai hiện nay, Giám đốc công ty bạn có quyền quyết định và thông báo cho nhân viện nghỉ tạm thời. Tiền lương ngừng việc sẽ do người lao động và người sử dụng lao động thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định số 153/2016/NĐ-CP . 

Trên đây là tư vấn của Xin giấy phép về Nghỉ làm do mưa bão thì hưởng lương như thế nào ?. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận  gọi số:  để được giải đáp.

Rất mong nhận được sự hợp tác!

Trân trọng./.

Bộ phận tư vấn pháp luật Lao động –

Nếu bạn cần thêm thông tin xin đặt câu hỏi vào ô hỏi đáp bên dưới để chúng tôi có thể hỗ trợ cho bạn nhiều hơn. Xin chân thành cảm ơn.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *